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课程介绍hr是公司一个重要的职位。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。

课程介绍几乎所有的大学生都困惑于一个问题：毕业之后该干什么？要不要考研，要不要考公务员，要不要出国，是直接就业？是回老家？还是在大城市打拼？毕业之后找什么工作？这些问题每一个大学生都希望能够找到一...

透过管理者和员工两种不同的视角，讲述了职场中的“管理”和“升职”两大困境。用一个个具体的职场故事，告诉我们成功的职场管理就是捕捉住人心理上的弱点，引导着他向着你所希望的方向走。是大格局下行动的智慧！必...

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教程介绍人的一生，70%的时候都在沟通。与老板沟通、与家人沟通、与朋友沟通、与陌生人沟通....但是你真的会沟通么？这个世界上缺乏的从来不是机会，而是能够捕捉机会的人。我们的最终目标是：不用口吐莲花，照样...

教程介绍在我们的生活中，会有各式各样，大大小小的圈子。行业聚会，总感觉插不上话，更不敢主动去“勾搭”别人，整个活动下来就当隐形人。圈子的本质上拼的是社交人脉，沟通是必不可少的。如果不善沟通，不敢说话...